Til hverdag klæder Charlotte Barfod sig i sin hvide hospitalsuniform når hun møder ind som cheflæge i akutmodtagelsen. Men hvor andre skifter til almindeligt tøj når arbejdsdagen er slut, kan hun af og til iføre sig en anden uniform.  

Charlotte har nemlig rådighedskontrakt med Forsvaret, og kommer fra en stilling som korpslæge, tilknyttet Specialoperationstyrkerne. Dette indebærer ansvar for den medicinske støtte til specialoperationer, både i forhold til planlægning og udførelse.

 Allerede da Charlotte blev færdig som læge, søgte hun ind i Forsvaret. 

– Jeg var meget interesseret i dykkermedicin og fandt ud af, at man kun kunne blive dykkerlæge gennem Forsvaret. Og det skulle jeg bare være, så efter militær grunduddannelse startede jeg på Søværnets Dykkerskole. Da jeg efterfølgende skulle uddannes som anæstesilæge, tegnede jeg en reaktionsstyrkekontrakt, som betyder, at man med meget kort varsel kan blive udsendt med Forsvaret. Og det har jeg været nogle gange f.eks. i Afrika i forbindelse med anti-piratindsatsen, i Afghanistan og senest i forbindelse med evakuering af danske statsborgere fra Israel.

​"Vi kan hurtigt få brug for hinanden" 

Uniform på jobbet-dagen er en fast dag om året, hvor reservister og frivillige i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og de kommunale beredskaber kan tage deres uniform på, når de går på job eller tager på deres studiested.  

På hospitaler er det ikke i samme omfang muligt at møde op i uniform, men dagen er ikke desto mindre vigtig at markere, fordi det kan synliggøre, hvad medarbejdere med en fod i begge verdener kan bidrage med, mener Charlotte Barfod. 

- Det kan være en vigtig påmindelse om den gensidige afhængighed, der er mellem det civile sundhedsvæsen og Forsvaret. Med det trusselsbillede vi ser ind i med flere hybride trusler, bliver grænsen mellem det civile beredskab og Forsvaret til dels udvisket, og vi kommer til at arbejde tæt sammen, når Danmark er truet. Her er det en fordel, at der allerede findes medarbejdere, som kender begge verdener. 

To uniformer – mange fællestræk 

Selvom der på overfladen kan virke langt fra specialoperationsstyrker og hospitalets hverdag, peger Charlotte alligevel på, at de ikke er så forskellige.  

- Det er vigtigt for mig at beholde blikket på begge systemer, særligt fordi de taler sammen, nu mere end nogensinde. Før var det to meget forskellige ting at være læge i Forsvaret og at være læge i det civile. Nu synes jeg tiden kalder på, at vi begynder at tænke det mere sammen.

Så selvom uniformen både kan være camouflagegrøn, mørkeblå eller hvid, tager Charlotte ikke nødvendigvis en helt anden rolle på, når hun skifter arbejdsplads. Tværtimod er der i stedet opstået en interesse for at tænke de to systemer endnu mere sammen.  

Jeg synes, det kunne være spændende at kunne tilbyde unge læger ansættelse, hvor de både kan honorere et civilt og et militært engagement under deres speciallægeuddannelse - det vil jeg gerne arbejde med her i Akutmodtagelsen på Herlev-Gentofte hospital. Herudover skal vi fortsat bidrage til at medics fra Forsvaret får "hands on" i hospitalsvæsenet, så de er bedst muligt forberedte, samt medvirke til at vores sygeplejersker og speciallæger kan støtte opgaver for Forsvaret i ind- og udland, når der er behov.

Charlotte peger selv på Forsvaret som en vigtig del af det, der har formet hende som både læge og leder. Værdier og måder at lede på, som hun i dag tager med sig ind på hospitalsmatriklen og bruger i sit daglige arbejde i akutmodtagelsen.

- Det har lært mig, at opgaven går først, og at vi som ledere og medarbejdere sammen skal løse den på bedst mulig vis, og ikke lade os styre af egne interesser eller følelser, hvis det kompromitterer den samlede opgaveløsning.

På trods af de meget forskellige rammer Charlottes to arbejdsliv foregår i, så er der kompetencer, som går igen.  

- I både Forsvaret og på hospitalet skal jeg kunne træffe beslutninger i situationer, hvor der ikke nødvendigvis er tid eller mulighed for at have alle svar på forhånd. Og begge steder er jeg afhængig af, at forskellige fagligheder arbejder sammen mod et fælles mål, forklarer hun. 

​En vigtig anerkendelse 

Og så er vi tilbage ved uniformen, som et symbol på den indsats og det engagement, som mange mennesker lægger i deres arbejde – både til hverdag og, når der er brug for det, i Forsvaret.  

Derfor ser Charlotte Barfod også Uniform på jobbet-dagen som en anledning til at anerkende dette engagement. 

- Jeg synes, det er vigtigt at synliggøre den indsats, som alle i uniform yder og har ydet, både under uddannelse og træning og under udsendelse. Det vil jeg gerne bidrage til ved at bære uniform i dag.