Den gode jobsamtale

Jobsamtalen skal give svar på om du, jobbet og arbejdspladsen er et godt match.

​Vær​​​ forberedt – og vær dig selv​

Jobsamtalen er en gensidig forventningsafstemning og skal derfor ikke bare vise, om dine faglige, sociale og personlige kompetencer passer til jobbet og arbejdspladsen, men også om jobbet og arbejdspladsen passer til dig.​

Forberedelse mindsker nervøsiteten

Det er naturligt at være nervøs til en jobsamtale. En god måde at mindske nervøsiteten på er ved at forberede dig grundigt. Læs jobannoncen grundigt i gennem igen og forestil dig, hvilke spørgsmål samtalen skal give svar på eller uddybe. Forbered dig på, at der fx bliver spurgt ind til de kompetencer, som du har skrevet om i din ansøgning. Kom med konkrete eksempler og situationer på, hvordan du fx er 'fleksibel'.

Tag stilling til konkrete opgaver

Indebærer jobbet en særlig arbejdsopgave, som du forventes at skulle løfte, så forhold dig så konkret som muligt til den – det viser, at du er motiveret og interesseret, også selvom du skulle skyde forbi med eventuelle forslag til løsning.​

Redaktør