Social- og su​​ndhedsassistent

Eleverne er alle tilknyttet SOSU H i deres skoleforløb, men kan have forskellige ansættende myndigheder fra enten Region Hovedstaden eller omegns kommuner.

Fordeling af oplæringspladserne sker efter dialog med den enkelte elev og på baggrund af individuelle omstændigheder. Eleverne bliver tilknyttet et af følgende afsnit:

• Kvindesygdomme, sengeafsnit 1 og klinik 1
  

• Barselsafsnittet
  

• Fødegangen
  

Organisation

• 1 Klinisk Underviser med overordnet ansvar for uddannelsesopgaven på alle afsnit

• 1 Oplæringsvejleder på Kvindesygdomme, sengeafsnit 1 og klinik 1 med ansvar for den daglige vejledning
  

• 1 Oplæringsvejleder på Barselsafsnittet med ansvar for den daglige vejledning

• 2 Oplæringsvejledere på Fødegangen med ansvar for den daglige vejledning

Oplæringsvejlederne har alle gennemgået "praktikvejlederkursus" og integrerer deres vejlederfunktion med øvrig basis stilling/ arbejdsvilkår som social- og sundhedsassistent.

Værdigrundlag

Herlev Hospitals værdipolitik ligger til grund for holdninger og overordnet pædagogiske tilgange til vores uddannelsessøgende. Vi tilstræber et veltilrettelagt og sammenhængende klinik forløb, hvor vejledere / personalet er engageret og involverer sig i det individuelle forløb og repræsenterer høj faglighed og professionalisme. ​

Uddannelsestilrettelæggelse

Oplæringsforløbene tilrettelægges, således at eleven først gennemgår en introduktionsperiode på ca. 14 dage efterfulgt at varetagelse af grundlæggende plejeopgaver fra det observerende til selvstændig udøvende niveau. Der tages udgangspunkt i elevens forudsætninger, forventninger og læringsstil. Mødeplan planlægges i samarbejde med vejlederen og dennes fremmødeplan. Der kan forventes vagt og weekend deltagelse.

​Eleverne modtager ved starten af oplæringsperioden en oversigt, hvor datoer for refleksion, planlagt undervisning m.m. fremgår.

Uddannelsesforløbene er tilrettelagt og baseret på tanken bag "det lærende patientforløb", hvor eleverne følger patienten vej i udredning, pleje og behandling efterfulgt af planlagt refleksion. Der tilbydes kortvarige ophold på nærmeste relevante samarbejdsafsnit f.eks. operationsgangen.

Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler anvender læringsaftaler iht. "Praktikhåndbogen "som læringsmetode. Perioden bliver opdelt med særlige udvalgte temaer / fokusområder, som relaterer sig til læringsmålene.

SSA-elever på Herlev Hospital udarbejder alle et skriftligt dokument med udgangspunkt i Sygeplejeprocessen" iht. "Praktikhåndbogen"

Der afsættes tid til teoretisk fordybelse ift. både læringsaftaler og sygeplejeprocessen.