Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Fravær

Et uddannelsesforløb kan godkendes, hvis forløbet er gennemført tilfredsstillende, og hvis der ikke har været mere end 10% fravær i løbet af ansættelsen.
Fravær er fx barsel, sygdom, barns sygedag, omsorgsdage eller kursusdage, der ikke er en obligatorisk del af uddannelsen. Ferie regnes ikkke som fravær. Fravær beregnes således, at 6 måneder regnes som 180 dage og 1 år som 360 dage. I en seks-måneders ansættelse må man derfor have maksimalt 18 fraværsdag og ved 1 års ansættelse maksimalt 36 fraværsdage. Hvis man er syg henover en weekend eller på fridage, tælles disse med i fraværet. Det betyder, at hvis den uddannelsessøgende læge melder sig syg om fredagen og først er rask igen onsdagen efter, vil både fredag, lørdag, søndag, mandag og tirsdag tælle som fravær. Det gælder også, selvom den uddannelsessøgende ikke havde planlagt tjeneste mellem fredag og onsdag.