Vejen til de gode patientforløb går via velkvalificeret personale. Derfor har medarbejderne på Herlev Hospital mulighed for at udvikle deres kompetencer.
Nyansatte og nyuddannede sygeplejersker har for eksempel mulighed for at deltage i introduktionskurset KICK, der består af undervisning, vejledning og coaching. Kurset giver et trygt fagligt forum, hvor sygeplejerskerne kan drøfte alle de spørgsmål, de har om deres nye funktion. KICK står for: styrk din Kompetence gennem Introduktion og Coaching for at sikre Kvalitet i din sygepleje. Læs mere i KICK-pjecen her.
De enkelte afdelinger har også programmer for kompetenceudvikling til sygeplejersker.