Für einen guten Heilungsverlauf bei den Patienten ist qualifiziertes Personal erforderlich. Deshalb wird den Mitarbeitern des Herlev Hospitals die Möglichkeit der Kompetenzentwicklung angeboten.
So können neu eingestellte und frisch ausgebildete Krankenpfleger z. B. am Einführungskurs KICK teilnehmen, der zur Schulung, Anleitung und zum Coaching dient. Der Kurs ist ein sicheres fachliches Forum, in dem Krankenpfleger alle Fragen diskutieren können, die sich ihnen in ihrer neuen Funktion stellen. KICK steht für: Kompetenzstärkung durch Introduktion und Coaching für kontinuierliche Qualität in der Krankenpflege.
Auch die einzelnen Abteilungen haben Programme zur Kompetenzentwicklung der Krankenpfleger.
Die deutsche Version des KICK-Dokumentes können Sie hier nachlesen.