I lægeuddannelsen indgår 2 typer klassificerede stillinger inden speciallægeanerkendelse: introduktionsstilling og hoveduddannelsesstilling og afdelingen deltager i uddannelsen på begge niveauer. Vi har for øjeblikket ingen uklassificerede reservelægestillinger.
Både introduktionslæger og hoveduddannelseslæger kommer rundt på afdelingen, således at de deltager i/præsenteres for alle dele af afdelingens arbejdsopgaver i løbet af deres ansættelse.
Afdelingen har 3 1-årige introduktionsstillinger. Disse besættes direkte af afdelingen efter opslag. Man skal have godkendt turnus eller klinisk basis-uddannelse for at være kvalificeret ansøger. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Kirstine Lintrup Hermann, kili@heh.regionh.dk
Vi deltager i 7 Hoveduddannelsesforløb efter 2008-ordningen og samarbejder med Glostrup, Gentofte, Slagelse, Bispebjerg, Hvidovre og Roskilde hospitaler om disse i forskellige konstellationer, så alle kompetencer kan dækkes i de enkelte blokke. Hoveduddannelses-søgende er på Herlev i enten 12 eller 18 måneder i løbet af deres 4 års ansættelse, hvilket medfører at vi på Herlev har hoveduddannelsessøgende svarende til i alt 9,5 årsværk/år. Hoveduddannelsesstillinger opslås centralt for Videreuddannelsesregion Øst (Sjælland og Hovedstaden) hvert halve år, med start 1.maj og 1.november og ansøgningsfristerne ligger primo februar og primo september. Man skal have gennemført godkendt introduktionsstilling på ansættelsestidspunktet for at være kvalificeret ansøger.
Alle lægestillinger opslås på www.laegejob.dk