Sygehusdirektørkredsen, i det tidligere Københavns amt, vedtog i 2006, at der skulle etableres et sammenhængende og standardiseret uddannelsesprogram i hjerte-lunge-redning for det kliniske personale på sygehusene, og de psykiatriske centre i det daværende amt.DIMS har udviklet i sammenhængende uddannelsesprogram i genoplivning for det tidligere Københavns amt. Med udgangspunkt i personalets konkrete opgaver ved et hjertestop er der identificeret tre kompetenceniveauer:
Uddannelsesprogrammet understøttes af et administrativt styresystem - (Competence Management System - CMS). Uddannelsen i genoplivning består af 4 kurser:
Orientering om beredskabet ved hjertestop
På kurset orienteres om beredskabet ved hjertestop, alarmeringsproceduren og medarbejdernes funktion ved hjertestop.
Her trænes medarbejderen i at udføre brystkompressioner og ventilere en patient. Kurset gennemføres på et selvtræningssystem – Resusci Anne Skill Station (RASS) - hvor en computer vejleder medarbejderen under træningen. Cardioteam kursus
På Cardioteam kurserne trænes medarbejderne i ledelse, samarbejde og kommunikation under genoplivning. Træningen foregår i de teams medarbejderne indgår i. Indhold og varighed er tilpasset de tre kompetenceniveauer.
Link til Glostrup Hospitals intranetside om uddannelse i HLR
Link til Gentofte Hospitals intranetside om uddannelse i HLR
Link til Herlev Hospitals intranetside om uddannelse i HLR