Alle sekretærerne i begge afsnit bruger Opus elektronisk patientjournal, GS!åben patientregistreringsprogram, word og flere forskellige programmer til bestilling af røntgen, blodprøver etc.
Sekretærerne i afdeling S har udarbejdet et lønbaseret kompetenceprogram. Vi lønner efter kompetencer. Programmet er inddelt i fire niveauer, hvor hver enkelt sekretær bliver scoret i forhold til kvalifikationer og kompetencer. Ved hjælp af dette program er det muligt at højne kompetencerne hos hver enkelt sekretær, og på sidste niveau 4 er sekretærerne på superbrugerniveau = udvidede kompetencer.